Faites le choix de l'alternance avec les formations informatique de l'IPSSI

Faites le choix de l’alternance !

Découvrez les rythmes et contrats en alternance de nos formations informatique & numérique à l’IPSSI – Bac à Bac+5

Une question ?
On vous appelle

 

L’IPSSI s’attache à proposer des rythmes d’alternance qui correspondent aussi bien aux besoins des entreprises qu’à ceux des étudiants.

L’objectif est de permettre à l’entreprise de pouvoir confier de véritables projets à l’étudiant.

RYTHMES DE L'ALTERNANCE:
1e année :
formation dispensée en initiale
2e année :
en moyenne
1 semaine de cours /
1 semaine en entreprise
3e, 4e, 5e années :
en moyenne
1 semaine cours /
3 semaines en entreprise

L'alternance en apprentissage ou en contrat pro.

Grâce à l’alternance, vous pouvez cumuler des expériences professionnelles, la prise en charge du coût de votre formation par votre entreprise et un salaire pour le travail que vous effectuez.

Un pari gagnant pour s’assurer une insertion professionnelle réussie et accéder gratuitement à des études de haut niveau.

DURÉE DU CONTRAT
BTS 2e annéeDans le cadre de la préparation du BTS (Niveau 3), la durée du contrat de professionnalisation doit être comprise entre 8 et 11 mois.
Bachelor 3e année :Dans le cadre de la préparation du titre RNCP de niveau 6 (3e année), la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation peut-être comprise entre 12 et 15 mois.
Mastère 4e année :Dans le cadre de la préparation du titre RNCP de niveau 7(4e et 5e année), la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation peut-être comprise entre 24 et 27 mois.
Mastère 5e année :Dans le cadre de la préparation du titre RNCP de niveau 7 (5e année), la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation peut-être comprise entre 12 et 15 mois.

DURÉE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL
Elle est définie par l’entreprise. Elle est généralement comprise entre 35h et 39h hebdomadaires.

Rémunération
Pour un contrat d’apprentissage, elle est comprise entre 27% et 100% du SMIC selon l’âge de l’étudiant, le niveau d’étude et le nombre de contrats d’apprentissage déjà effectué. Le salaire peut également être négocié au delà du SMIC selon votre profil et l’accord de l’entreprise.

Pour un contrat pro. , elle est comprise entre 855€ à 1243€ selon votre âge. Le salaire peut également être négocié au delà du SMIC selon votre profil et l’accord de l’entreprise.

FINANCEMENT DE LA FORMATION
Les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise d’accueil – plus précisément par l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) auprès duquel l’entreprise s’est acquittée de ses cotisations au titre de la professionnalisation.