Outils pédagogiques* :

• Accès aux plateformes :
  • ROSETTA STONE
    « TELL ME MORE »
  • PROJET VOLTAIRE
  • LYNDA
• Accès à l’annuaire ALUMNI
  (annuaire des anciens)
• Office Microsoft 365
  + offre logicielle Microsoft DreamsPark complète
•   VMware Academic Program
• OPTION :
  • Suite Adobe (obligatoire pour les étudiants en Marketing Digital s’ils ne sont pas en possession d’une licence) :
    • Tarif IPSSI : 234 € TTC/an
    • Tarif public : 719,86 € TTC/an

*Accès d’un an à la date de rentrée en formation. Une tacite reconduction annuelle
d’un montant de 80 €

Aide à la recherche d'entreprise

• Mise en relation avec le réseau d’IPSSI
  (700 entreprises partenaires)
• Outils de techniques de recherche d’entreprise :
  • Refonte de CV
  • Correction de la lettre de motivation
  • Ateliers coaching
  • Préparation aux entretiens
• Participation aux job datings organisés au sein de l’école
• Sélection active

La 1e année

La 1^ère année d’études s’effectue en initial : vous assimilez les fondamentaux et les connaissances techniques indispensables.

Financement personnel pour la 1^ère année d’études

• Prêt étudiant à taux préférentiels :
  En partenariat avec l’école d’informatique IPSSI, la Caisse d’Épargne vous aide à financer vos études et vous propose des prêts étudiants à taux préférentiels (Taux fixe à 0.90%, remboursement différé possible, frais de dossier offerts).

CONSULTER NOTRE OFFRE

À partir de la 2e année

L’IPSSI, école d’Informatique, Web et Digital Marketing à Paris et Marne-la-Vallée, propose de l’alternance dès la 2^ème année d’études. L’alternance permet aux étudiants d’accéder à une formation de haut niveau gratuite et rémunérée.

• • Le contrat de professionnalisation (statut salarié dès la 2^ème année) :
    – Prise en charge des frais de scolarité par l’OPCA auprès duquel cotise l’entreprise d’accueil
    – Rémunération du salarié en fonction de son âge et de son niveau d’études par l’employeur (entre 80 et 100% du SMIC ou du minimum conventionnel)

• • La convention de stage en alternance (statut étudiant dès la 2^ème année) :
    – Prise en charge d’une partie ou de la totalité des frais de scolarité par l’employeur (non obligatoire)
    – Rémunération du stagiaire par l’employeur (indemnité d’un minimum légal de 30% du SMIC)
    – Durée comprise entre 6 et 10 mois (équivalent de 6 mois à temps plein)