Chouette de l'école ipssi

Espace employeur

ipssi (Enregistrée au Rectorat de Paris) propose 5 formations en contrat de professionnalisation (formation en alternance et formation en initial) préparant vos futurs employés à l'obtention de diplômes reconnus  par l'État (Titre RNCP niveau 2 et Titre RNCP niveau 1).


5 raisons pour embaucher en alternance avec ipssi

  • 1

    Pourquoi embaucher en alternance ?

    Pour minimiser vos risques de recrutement en intégrant des profils techniques "junior" qui deviendront à terme des ressources incontournables de votre entreprise ... en savoir plus sur l'alternance

  • 2

    L'alternance pour certifier vos collaborateurs.

    Les certifications informatiques proposées par les éditeurs me permettront ( si je les reussis ) de véritablement valider mes connaissances et compétences techniques ... en savoir plus sur les certifications

  • 3

    Quel profil technique embaucher ?

    Des passionnés d'informatique ayant des bases solides dans le domaine des systèmes et réseaux ou la création de sites Internet ... en savoir plus sur les criteres de recrutement

  • 4

    Possibilité d'embaucher un profil sous différents types de contrat

    En fonction de la situation du candidat (candidat en poursuite d'étude, salarié en poste, demandeur d'emploi, ...), différents dispositifs existent pour faciliter l'embauche. en savoir plus sur les différents dispositifs de formation

  • 5

    Pourquoi embaucher et former vos collaborateurs avec ipssi ?

    Depuis 1998, ipssi est devenu le spécialiste des formations informatiques en alternance et forme plus de 450 étudiants par an sur les technologies Microsoft, Zend PHP, ... en savoir plus sur ipssi


Nos futurs étudiants sont selectionnés par nos chargés de recrutement. Ils sont soumis à une évaluation technique et un entretien de motivation. Nous ne prenons que les candidats ayant de réelles capacités techniques, un bon relationnel, une motivation à toute épreuve et le niveau requis pour le cursus choisi.


Nous accompagnons les candidats en leur prodiguant une formation d’apprentissage des Techniques de Recherche d’Emploi :

  • Pour la recherche d’un poste
  • Leur expliquer les différentes démarches administratives
  • Les conseiller dans leurs choix
  • ...

ipssi fournit un accès à sa cvthèque qui regroupe les candidats disponibles suivant leur cursus et leur domiciliation. Vous aurez toutes les informations nécessaires sur chacun des candidats grâce à leur cv saisi informatiquement. Il ne vous reste plus qu’à taper vos mots clefs (comme ‘développeur php javascript photoshop flash’ pour obtenir nos profils développeurs / infographistes) pour trouver LA ressource.

Le suivi des apprenants

Afin de suivre au jour le jour l'avancement de l'apprentissage de votre salarié, et vous permettre d'apprécier si votre salarié est capable de réaliser les taches demandées, nous avons créé un espace de suivi des apprenants. Nous vous permettons de consulter différentes informations sur vos apprenants lors du déroulement de la formation, des absences et retards aux contenus des cours suivis en passant par les retours des formateurs à leur propos.

Nos partenaires

eurosport fnac Entreprise alphamedia Entreprise becpg Entreprise econocom Entreprise edael Entreprise fastmag Entreprise iprolian Entreprise kaymu Entreprise lobelia Entreprise pixways Entreprise sage
Donnez-vous les moyens de réussir, contactez-nous Tél. : 01 55 43 26 65